10月21日，蜀道集团工程建设专家人才库第一次全体会议成功召开。集团公司党委副书记、董事邹蔚出席会议并讲话，集团公司总工程师黄兵主持会议。

会上，集团党委组织部副部长罗大川宣布蜀道集团工程建设专家人才库入库专家聘任决定，与会领导为专家人才库代表颁发聘书。

集团工程技术中心负责人盛兴富围绕《集团公司工程建设专家人才库管理办法（暂行）》，从办法制定的背景、原则、主要内容，专家人才库运行情况及下一步工作安排等方面进行了详细解读。

集团公司首席专家李永林作了发言。他指出，蜀道集团工程建设专家人才库的建立，在解决问题、培养人才、助力竞争等方面有着重要作用，促进解决集团公司在项目投建上“任务重、难度大、要求高、力量散”的问题，实现了集团公司与专家人才间的“双向奔赴”。专家人才库自成立以来，充分发挥了需求端与供给端的纽带作用，共收到集团公司各部门、各企业提出的10余项专家使用申请，组织库内专家60余人次参加，从点对点的交流中高效满足了现场需求，达到了“治未病”的目的，得到基层一线高度好评。专家人才库的成员是集团公司的技术精英，大家头上既顶着荣誉，肩上更担有责任，要充分发挥技术特长，在解决重大技术难题，开展关键技术攻关、培养技术团队等方面贡献自己的智慧和力量。

黄兵表示，蜀道集团工程建设专家人才库的组建，标志着集团公司在整合行业顶尖智慧、深化技术创新与应用、提升工程管理效能、解决工程关键技术难题等方面迈出了坚实的一步。一是要抓好组织管理，在制度、流程与考核上下功夫；二是要抓好要素保障，在构建优质高效服务体系上做文章；三是要抓好作用发挥，在攻坚克难上出时效；四是要抓好能力建设，在创新创优上求突破。希望以专家人才库的建立为契机，促进技术交流与合作，激发更多创新思维，为集团公司培养更多具有国际视野和创新能力的工程技术人才，以卓越的技术实力，推动集团公司工程项目设计、施工、运营管理水平迈向新高度，共同构筑更加安全、高效、绿色的交通网络。

邹蔚向莅临本次会议的各位入库专家表示热烈祝贺和衷心感谢。他指出，成立蜀道集团工程建设专家人才库是集团公司落实中央、省委关于人才工作安排部署的重大行动，是集团公司工程建设领域发展历程中具有深远影响的里程碑。他强调，一是要深刻认识工程建设专家人才库建立的重要意义。123名入库专家拥有极其丰富的行业经验和专业知识，代表着集团公司工程建设领域先进技术的发展水平。工程建设专家人才库的建立，是健全集团公司人才管理机制的有力举措，是有效发挥专家人才作用的重要路径，是提高项目施工、建设和运营管理水平的坚强保障。二是要充分发挥工程建设专家人才库的技术支撑作用。要做好专家人才引领、解决技术问题、促进创新和科技成果转换等工作。发挥蜀道党校教育培训主阵地、主渠道作用，强化经验萃取和知识共享，引领集团公司技术管理能力整体提升。打破行政壁垒、消除专业界限、形成强大工作合力，服务集团、服务一线、服务生产。坚持创新驱动发展理念，组织专家人才积极参与集团公司各业务板块的科技创新、成果转化、技术改造、工程建设与运维管理等工作，为产业发展培育新生力量。三是要切实加强工程建设专家人才库的考核维护管理。要做优日常管理、做实使用管理、做严考核管理。集团工程技术中心要统筹落实专家库日常信息管理、专家服务管理、专家聘期履职评价、专家退库管理等相关工作，定期做好库内专家日常信息维护管理及更新，按聘期对入库专家进行履职评价，将评价结果作为是否续聘专家的依据。四是要持续提升工程建设入库专家的自身建设。要时刻以“不负韶华、只争朝夕”的主人翁意识，生动践行“敢于担当、勇争一流”的蜀道精神，提高思想认识、夯实专业本领、加强团队协作，勇挑集团公司赋予专家人才库的使命担当，集智攻关、攻坚克难，瞄准工程建设的关键核心技术难题，在团队协作中取得重大突破，为建设精品工程、样板工程、平安工程贡献更多技术支撑力量。

下一步，集团工程技术中心将持续做好工程建设专家人才库的服务使用管理等工作，有效发挥专家人才引领作用，助力集团公司培育发展新质生产力，共绘高质量发展蓝图。

集团公司首席专家、总部相关部门负责人、直属（直管）企业分管领导及部门负责人、集团工程建设专家人才库入库专家及特邀专家共140余人参加会议。