为深化工会服务职能，强化职工法律意识，为企业发展注入法治动力，4月22日，在设计咨询研究院工会成立一周年之际，公司工会组织开展了“庆祝工会成立一周年暨法律服务日”活动。公司党委委员、副总经理、总工程师李升甫，副总经理、工会主席、总法律顾问、首席合规官林顺出席活动。

活动首先介绍了公司常年法律顾问团队，细致讲解了常年法律顾问服务内容、服务流程，从落实经济合同、规章制度、重要决策三个方面提出公司法律合规审查管理要求，并组织各部门签署了《2025年合规承诺书》，以书面承诺的形式强化责任意识，筑牢合规防线。

随后开展了“权益守护者”与“作风代言人”知识竞赛，职工积极参与答题，展现出对法律知识和工会权益的深入理解。公司党群工作部（人力资源部）部长、工会副主席方静介绍了工会法律服务主要内容，并向职工发放了工会法律保护权益卡片，清晰标注了法律咨询、文书审查等方面的法律保护服务权益，以及法律顾问联络方式，为职工构建起“随时可触”的法律保护屏障。

在企业工会法律服务签约仪式上，林顺代表公司工会与法律顾问团队签署《企业工会法律服务框架协议》。他强调，一要强化依法治企，抓牢风险防控。要贯彻落实制度、合同、重要决策“三个100%”法律审查，深度挖掘常年法律顾问的专业潜能，精心培育法治“种子”，提升全员法律素养，让依法治企内化为企业文化之魂、外化为规范运营之行。二要完善合规管理，夯实内控基础。要充分发挥制度建设在合规内控管理中的基础性作用，抓好制度建设统筹管理，控增量、优存量，加快合规内控体系建设，树牢全员合规理念，让合规文化在公司落地生根、枝繁叶茂。三要聚集员工关爱，传递企业温暖。公司工会要做实做细暖心关爱工作，急员工所急、想员工所想，通过强化法治保障，帮助员工解决日常生活中的法律困扰，增强大家的法律意识和自我保护能力，让每一位员工安心工作、舒心生活。

最后，全体人员共同庆祝公司工会成立一周年，在温馨氛围中为活动画上圆满句号。

此次活动强化了职工的法律素养与合规意识，彰显了工会维护职工权益、服务企业发展的重要作用。公司工会将持续深化法律服务，拓展服务领域，创新服务形式，进一步发挥桥梁纽带作用，推动企业与职工共同成长，为企业高质量发展营造和谐的工作氛围。