设计咨询研究院（工程技术中心）持续推进中层干部能力提升计划，以“党建引领、战略对齐、实战导向”为原则，构建“一学二看三做四有五创”闭环培养体系，着力强化干部的政治素养、战略思维和管理能力。

公司组织全体中层干部在“蜀道学苑”学习平台完成通用类与专业类课程学习，内容涵盖党的理论、党性教育、领导力提升及行业前沿知识，实现100%参学率与完成率，进一步强化了干部的理论武装和战略思维。8月21日，依托蜀道集团党校力量，公司组织开展中层干部政治理论测试，检验“一学”阶段学习成效。测试内容聚焦马克思主义基本原理、新时代党的创新理论、党纪党规、省情国情等中层干部应知应会，考察中层干部的政治判断力、领悟力和执行力。

下一步，公司将按计划推进“二看”对标学习和“三做”实践锤炼环节，通过省内外的实地参访、跨部门协作、党建业务融合等项目，持续推动中层干部在“谋事、干事、成事”中提升实战能力，着力打造“有思想、有品质、有奉献、有成绩”的“四有型”干部队伍，为公司高质量发展提供坚实人才支撑。