为提升员工法律风险防范意识，规范企业经营行为，保障公司合法权益，8月21日，设计咨询研究院开展合同纠纷防范法律培训。公司副总经理、工会主席、总法律顾问、首席合规官林顺出席会议并讲话，各部门经营管理人员、合同经办人以及新质生产力服务先锋队队员参加培训。

本次培训邀请公司常年法律顾问进行专题授课。培训结合法律法规，深入浅出地剖析了合同审签过程中的常见“陷阱”与核心注意事项；针对设计咨询行业特性，重点解析了设计咨询费用结算环节的典型纠纷案例，通过对案例双方主张、裁判结果、裁判逻辑的深度解读，揭示纠纷产生根源，为企业提供了从合同条款设计、履行过程证据固定到就纠纷产生协调解决的系统性策略。参会人员就工作中遇到的实际问题与律师进行了交流和探讨。

林顺强调，一是深化契约精神，要牢固树立“重合同、守信用”的契约精神，强化履约意识，注重工作的合法性、合规性，将风险防范内化于心、外化于行。二是落实合同审查，要把好合同审签风险防控第一道关口，律师审核与部门审查必须双管齐下、形成合力，重点关注合同核心条款，严把审查质量关，切实筑牢风险屏障。三是筑牢防控堤坝，要以案为鉴，深刻汲取蜀道集团内部过往事故处理的经验教训，举一反三，优化内部控制举措，建立健全长效防控机制，持续提升企业合规经营水平。

通过此次培训，不仅加深了员工对设计咨询费用结算法律知识的理解，更对如何在实际工作中规避风险、保护公司利益有了更清晰的认识。公司将持续开展形式多样的法治宣传教育活动，不断提升全员法律素养和风险防控能力，为公司的稳健运营和高质量发展构筑坚实的法治防火墙。