为强化员工服务与支持体系，进一步畅通政策传导、响应员工关切，设计咨询研究院（工程技术中心）开展“人力资源服务日”系列活动，旨在通过常态化、面对面、心贴心的服务机制，切实为员工办实事、解难题，真正当好员工贴心人，持续增强组织凝聚力和员工获得感。

8月22日，开展2025年第二期“人力资源服务日”活动。本期活动聚焦职称申报与员工切身权益，组织高级、正高级职称政策专场交流，为员工提供清晰指引和申报支持。现场同步开展“一对一”咨询服务，涵盖六险两金、薪酬绩效等方面，实现即时答疑和业务办理，实现“数据多跑路、员工少奔波”。

未来，公司将持续强化人力资源服务的主动性和前瞻性，进一步优化服务机制、畅通发展通道，增强全体员工的归属感和获得感，为实现公司战略目标提供坚实的人才支撑。