c公司副总经理、工会主席林顺主持会议。

会议听取了《公司2024年度接待费使用情况报告》，表决通过了《职工提案征集处理情况报告》《工会经费报销管理办法》《职工保健管理办法》《工会经费收支管理实施办法》《科技创新绩效考核管理细则》。

会议指出，本次审议通过的各项制度是规范工作流程、保障职工权益、激发发展活力的重要依据。工会作为职工的“娘家人”，要始终把职工的所思所盼放在心上，用心解决职工急难愁盼问题，持续做好保健关怀、权益维护、文化建设等工作，不断增强职工的归属感和幸福感。

会议要求，一要抓实制度落地。相关部门要及时组织职工学习领会制度内容，明确执行标准和要求，确保每一项制度都能转化为实际工作中的“操作指南”。二要做优工会服务。要常态化听取职工意见建议，创新服务方式，提升服务效能，充分发挥桥梁纽带作用，让工会成为凝聚职工的“暖心港湾”。三要凝聚奋进合力。全体职工要牢固树立主人翁意识，自觉将个人发展融入公司发展大局，立足岗位建功立业，团结协作互帮互助，共同营造干事创业的良好氛围，为公司高质量发展贡献智慧和力量。