6月2日，设计咨询研究院（工程技术中心）开展“头雁计划”第三期党委书记示范培训班训后转训交流分享，公司党委委员、副总经理、总工程师，蜀道集团工程技术中心副主任李升甫就培训收获和心得体会，紧密结合设计咨询行业实际作交流发言，公司中层干部及全体党员参加。

交流分享聚焦“头雁计划”强化标杆意识、学习意识、责任意识、市场意识、大局意识、廉洁意识，以高质量党建引领保障企业高质量发展培训目标，从牢固树立和践行正确政绩观，坚决落实蜀道集团2026年党建工作会议部署要求出发，围绕党的理论教育、党性教育、合规与风险防控等方面展开。

李升甫就《经营视角下的机会识别与突破变革》《如何用行动学习工具解决实际问题》《从战略规划到战略解码》等课程进行深入浅出的讲授，分享了一汽、鞍本、万华等改革成功案例，并结合工作实际，系统梳理了将培训成果转化为推动工程技术服务与设计咨询业务提质增效的具体路径。他强调，党员干部要发挥好示范带动作用，以更高标准深化党建引领，持续增强责任担当，不断提升专业能力和合规管理水平，切实把党建工作成效转化为推动企业高质量发展的强大动力。他要求，一是带头践行正确政绩观，强化标杆意识，发挥表率作用；二是聚焦主责主业，提升技术支撑与咨询服务能力，在关键环节和重点项目上实现突破；三是树牢风险意识和合规底线，健全内部管理机制，确保各项业务规范高效运行。

下一步，设计咨询研究院（工程技术中心）将持续巩固培训成果，推动学习内容向基层延伸、向实践转化。围绕年度重点任务，进一步优化技术支撑体系，提升咨询服务能级，以更加扎实的举措为蜀道集团高质量发展贡献更大力量。