为深入推进法治企业建设，健全合规管理体系，持续强化全员法治思维与合规意识，切实以法治合规建设赋能企业改革发展，7—8月，设计咨询研究院以“法治蜀道，合规致远”为主题，全面开展2026年法治合规宣传月活动。

统筹部署，夯实合规根基。设计咨询研究院组织召开2026年合规内控与法治建设工作推进会。会议围绕合规内控体系建设、合同风险专项管控、年度法治重点工作等核心内容，进一步细化工作任务、明确工作标准、压实各级责任。通过精准部署，统一全员思想、凝聚工作合力，为宣传月系列活动扎实开展、法治合规工作常态化推进筑牢坚实的组织保障。

聚焦合同，筑牢合规屏障。合同管理是企业经营风险防控的关键环节。为从源头规避经营法律风险，设计咨询研究院聚焦合同审签、履约管理中的常见短板和风险隐患，梳理制定《合同审签自查问题提示清单》，从7大维度梳理42项重点管控细则，同步配套专业法务指导提示，形成可操作、可自查的风险管控工具，全面规范合同审签全流程管理。同时，邀请常年法律顾问结合真实典型案例开展合同风险防控专题授课，通过以案释法、以案促防的模式，直观拆解合同管理风险隐患及防控要点，有效提升员工风险识别、研判和处置能力。

多维普法，厚植合规文化。设计咨询研究院线上线下联动发力，开展形式丰富的普法宣传活动，让合规知识走进日常、融入工作。线下，精心编制发放法治合规宣传手册，涵盖《中华人民共和国公司法》《国有企业领导人员廉洁从业规定》《四川省企业和企业经营者权益保护条例》、企业合规管理图解、知识产权相关法律法规等内容，以图文并茂、通俗易懂的形式，打通普法学习“最后一公里”。依托办公区域LED显示屏，常态化滚动播放合规法规及普法视频，打造沉浸式线下普法阵地。组织全体员工签订2026年度合规承诺书，以郑重承诺的方式督促全员严守合规底线、主动履职尽责。线上，充分发挥微信公众号宣传优势，积极转发官方媒体权威普法内容，让全员随时随地学习合规知识、熟知纪律要求，持续营造知规、懂规、守规、行规的良好工作氛围。

下一步，设计咨询研究院将持续固化活动工作成果、健全长效管理机制，常态化推进法治培训、风险排查、普法宣传等工作，持续将法治合规要求深度融入企业经营管理各环节、全过程，以法治护航发展、以合规行稳致远。